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    新  聞/ News

    推進廉潔文化建設 打造風清氣正團隊

    發布時間:2022-10-13 10:14:52   瀏覽量:262次

    2022年10月13日上午,浙江瑞基建設集團在瑞基埃銳克項目部舉辦“企業反腐倡廉與團隊建設”主題教育活動,集團公司相關領導、項目部相關人員20余人參加了教育活動,瑞基集團紀檢監察書記孫訓山作主題報告。

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    孫書記從“監督有溫度、執紀有法度、問責有尺度、保障有力度”四個方面,對項目反腐倡廉工作提出具體要求:一是強化監察督查,不斷提升反腐倡廉的領悟力、判斷力、執行力;二是加強機制建設,抓好廉潔自律從業教育和廉政文化引領宣導,提升反腐倡廉工作規范化水平;三是聚焦關鍵領域,充分發揮監督保障執行、促進完善不敢腐、不能腐、不想腐體系。

    根據瑞基集團反腐倡廉“無禁區、全覆蓋、零容忍,按規矩來、按程序辦”的總體方針,結合《瑞基集團廉潔自律“五不準”承諾制》、《瑞基集團紀檢監察問責條例》等規定,孫書記強調要以務實舉措推動廉潔自律建設常抓不懈,要踐行“嚴慎細實”工作作風,不斷鞏固作風建設成效,營造風清氣正的發展環境,為公司高質量發展提供有力保障。同時,要求全員樹立良好的職業操守,一流的工作作風,努力成為“清廉項目,陽光團隊”的踐行者。

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    在團隊建設方面,孫書記提出三點要求:一要樹立大局意識,公司要圍繞“安全質量、成本利潤、進度形象”這個大局來求利潤、趕進度、求安全、保質量,摒棄“本位主義、本本主義”兩種錯誤思想。二要提高服務意識,以項目為中心,靠前服務,積極主動提供有力支撐和保障,創新改進服務內容。三要提升能力要求,項目管理人員要提高對“成本、進度、安全、材料、人員”的管控能力,確保工程項目安全、規范、有序。

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    最后,工管中心總監楊文明表示,全體職工要通過這次教育活動,以堅定的理想信念恪守初心使命,以反腐倡廉、廉潔自律的工作作風謀劃企業發展,以埋頭苦干的行動推動工作落地落實,在日常工作、生活中始終嚴守紀律規矩,自覺筑牢拒腐防變的思想防線,促進公司安全穩定高效發展。



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